Administración Del Capital Humano:
, manual para PYMES y empresas sin dirección de RR.HH./ Series: Administración Publicado por : Ediciones de la, (Bogotá: ) Detalles físicos: 273 páginas: gráficas; 24 cm x 17 cm. ISBN:9789587621990. Año : 2014Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro | Bogotá Federman Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001980 | ||
Libro | Bogotá Sur Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001985 | ||
Libro | Buga Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001977 | ||
Libro | Cali Norte Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001978 | ||
Libro | Cartagena Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001979 | ||
Libro | Neiva Altico Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001981 | ||
Libro | Palmira Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001982 | ||
Libro | Pereira Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001983 | ||
Libro | Santa Marta Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001984 | ||
Libro | Tunja Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001986 | ||
Libro | Villavicencio Colección General | 658.32 V714 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 0000000001987 |
Incluye bibliografía
Cuando las personas son el centro es una visión inspirada en la experiencia al frente de proyectos de empresa dirigidos a un mejor gestionar el factor humano. Una sola es la idea que guía este libro, las son el eje que articula y da vida a las empresas; sin personas no hay empresas, luego las personas son el factor clave en el que apalancar la actividad de un negocio. Tenerlas a favor es un principio de éxito, por lo que cada vez es más necesario hacer girar el foco de atención de los empresarios hacia su principal grupo de interés, el interno.
Cómo comprometer a las personas en un proyecto de empresa es la pregunta de todo mánager y directivo se formulan, que todo empresario quisiera saber responder sin titubeo alguno, ya que el compromiso representa la piedra filosofal del rendimiento.
Este libro pretende compartir algunas reflexiones sobre cómo abordar la gestión de personas en aquellas empresas que no cuentan con los medios al alcance de las grandes organizaciones y alberga el propósito de animar a los lectores a contrastar sus pareceres y a tomar partido sobre los asertos aquí vertidos, porque hoy la dinámica empresarial necesita evolucionar de la exigencia al entusiasmo
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