Comportamiento organizacional

por Schermerhorn, John R. Publicado por : Limusa Wiley (México) Detalles físicos: xxiv, 569, [36] p. il. 27 cm. ISBN:9681862090. Año : 2004
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Incluye referencias bibliográficas y índice .

El entorno: El comportamiento organizacional en el nuevo milenio -- La organización de alto desempeño --Dimensiones globales delcomportamiento organizacional -- Parte 2 Administración de individuos: Diversidad y diferencias individuales -- La percepción y la atribución -- Las teorías de motivación y reforzamiento -- Los sitemas de administración de recursos humanos -- Diseño de puestos de trabajo de alto desempeño -- Parte 3 Administración de grupos: La naturaleza de los grupos de trabajo -- El desarrollo de equipos de alto desempeño. Parte 4: Administración de organizaciones: Estrategía y los atributos básicos de las organizaciones -- Capacitación estratégica y diseño organizacional -- Cultura organizacional de alto desempeño -- Parte 5 Administración de procesos: Liderazgo de alto desempeño -- El poder y la política en la organización -- Información y comunicación --Toma de decisiones -- Conflicto y negociación -- Cambio, innovaicón y estrés -- Fundamentos de investigación del comportamiento organizacional.

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