Planificación y gestión de recursos humanos /

Series: administración Declaración de edición:1 ed. Publicado por : Ediciones de la U, (Bogotá :) Detalles físicos: 265 páginas, 33 hojas sin paginar : ilustraciones, gráficas ; 24 cm. ISBN:9789587624373. Año : 2015
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Libro Libro Bogotá Federman
Colección General
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Libro Libro Bogotá Federman
Colección General
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Libro Libro Bogotá Sur
Colección General
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Libro Libro Bogotá Sur
Colección General
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Libro Libro Buga
Colección General
658.3 P712p (Navegar estantería (Abre debajo)) Ej.1 Disponible 0000000054106
Libro Libro Cali Norte
Colección General
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Libro Libro Cartagena
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Libro Libro Duitama
Colección General
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Libro Libro Ibagué
Colección General
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Libro Libro Neiva Altico
Colección General
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Libro Libro Neiva Altico
Colección General
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Libro Libro Palmira
Colección General
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Libro Libro Santa Marta
Colección General
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Libro Libro Santa Marta
Colección General
658.3 P712p (Navegar estantería (Abre debajo)) Ej.2 Disponible 0000000054115
Libro Libro Tunja
Colección General
658.3 P712p (Navegar estantería (Abre debajo)) Ej.1 Disponible 0000000054116
Libro Libro Tunja
Colección General
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Libro Libro Villavicencio
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incluye Test, actividades, soluciones, y soluciones prácticos. y ejercicios de repaso.

incluye bibliografía al final del libro , y glosario

Modulo 1 Planificación y gestión de recursos humanos Tema 1 Organización empresarial -- Tema 2 La dirección de recursos humanos -- Tema 3 El cambio Organizacional -- Tema 4 Plan estratégico de recursos humanos.

Modulo 2 Planificación y gestión de recursos humanos 2a Parte Tema 5 Gestión por competencias -- Tema 6 Gestión de conocimiento y gestión del talento -- Tema 7 Gestión por objetivos --Tema 8 Cuadro de mando para la gestión de personas -- Solucionarios -- Glosario -- Bibliografía.

Este manual es una guía útil para el aprendizaje de los recursos humanos, donde muestran las estrategias, la innovación, la planificación, la gestión para manejar los debidos procesos de los recursos humanos, el cambio organizacional, el plan estratégico, la gestión en competencias, entre otros.

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