Incluye referencias bibliográficas e índice.

Capítulo 1. Habilidades directivas y su calificación -- Capítulo 2. La alta dirección y sus habilidades -- Capítulo 3.Liderazgo y sus habilidades -- Capítulo 4. Evolución del liderazgo -- Capítulo 5.Inteligencia emocional, habilidades imprescindibles para dirigir -- Capítulo 6. Administración del tiempo -- Capítulo 7. Habilidades creatividad -- Capítulo 8. Innovación como habilidades e n la dirección -- Capítulo 9. Habilidades negociadora -- Capítulo 10. -Motivación: habilidades elementales del directivo.

Dirigido a cursos de Liderazgo, Habilidades directivas, en carreras de Administración, Gestión empresarial, Relaciones internacionales, Ingeniería industrial (en un semestre, que puede ser del 3º al 7º) y en maestrías en negocios. Analiza las habilidades que debe tener un gerente para responder a las necesidades de liderazgo que demandan las organizaciones actuales. Se orienta al lector sobre cómo desarrollar las habilidades de autoconocimiento, administración del tiempo, manejo del estrés, solución de problemas, coaching y liderazgo, que le permitan un desempeño eficiente en su ámbito personal y profesional. Durante todo el texto se le plantean al lector actividades y cuestionamientos sobre su propio actuar, de manera que sea crítico y pueda llegar a conclusiones propias. Se abordan habilidades que se relacionan con temas transversales importantes en las organizaciones mundiales, como son la innovación empresarial, el liderazgo y la creatividad. Nuevo! En esta edición se incorpora un capítulo sobre cómo dirigir en entornos multiculturales, el cual es necesario en el entorno cada vez más global de los negocios