Organizational behavior /
Series: M start here. Declaración de edición:4ta edición. Publicado por : McGraw-Hill Education, (New York : ) Detalles físicos: xiv, 366 páginas : ilustraciones, graficas, fotografías ; 27 cm. ISBN:9781260092318.
Tema(s):
Comportamiento organizacional.
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Organización industrial.
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Liderazgo.
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Administración de empresas.
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Administración de empresas.
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Cambio organizacional.
Año : 2019
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Bogotá Federman Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000030244 | ||
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Libro
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Bogotá Sur Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000020309 | ||
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Libro
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Buga Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000030241 | ||
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Libro
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Cali Norte Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000030242 | ||
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Libro
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Cartagena Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000030243 | ||
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Libro
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Neiva Altico Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000030245 | ||
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Libro
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Santa Marta Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000020307 | ||
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Libro
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Tunja Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000020310 | ||
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Libro
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Villavicencio Colección General | 658.3 M175o (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0000000020299 |
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Incluye bibliografa̕s e n̕dice.
Este libro se basa en los puntos fuertes del libro de texto principal, incluida una sólida base literaria, excelente legibilidad, exhibiciones significativas y una representación global de ejemplos. A través de Connect, los estudiantes también tienen acceso a docenas de autoevaluaciones y actividades de aprendizaje. Nuestra oferta más asequible, este libro también adopta la visión de que OB es para todos en las organizaciones, no solo para los gerentes.
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