Administración de recursos humanos : (Registro nro. 167087)

000 -LEADER
fixed length control field 04606nam a2200505 a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field CO-BoUAN
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9786071505606
040 ## - CATALOGING SOURCE
Transcribing agency CO-BoUAN
Original cataloging agency spa
Language of cataloging CO-BoUAN
Modifying agency LAMG-YPBC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title Español
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.3
Item number C532a 2011
Edition number 23
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Chiavenato, Idalberto.
9 (RLIN) 147432
245 10 - TITLE STATEMENT
Título Administración de recursos humanos :
Subtítulo el capital humano de las organizaciones /
Statement of responsibility, etc Idalberto Chiavenato ; traducción Pilar Mascaró Sacristán, María del Carmen Enriqueta Hanao Roa y María del Pilar Obón León ; revisión técnica Margarita Bárcenas Salas y María Magdalena Saleme Aguilar.
250 ## - EDITION STATEMENT
Edition statement Novena Edición.
260 3# - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc México :
Name of publisher, distributor, etc McGraw-Hill ;
Date of publication, distribution, etc c2011.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent xiii, 421 páginas :
Other physical details ilustraciones, gráficas, mapas conceptuales y diagramas ;
Dimensiones 28 cm.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc Incluye referencias bibliográficas (páginas 401-421) e índice.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE I ITERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES 1
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title LAS ORGANIZACIONES
Formatted contents note Concepto de organización- -- Las diferentes eras de la organización -- Las organizaciones como sistemas sociales -- Las organizaciones como sistemas abiertos -- Niveles organizacionales -- Las organizaciones y el ambiente -- Concepto de eficacia organizacional -- Capital humano y capital intelectual .
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title LAS PERSONAS
Formatted contents note Variabilidad humana Cognición humana -- La compleja naturaleza humana -- La motivación humana -- Comunicación -- La conducta en tas organizaciones -- Concepto de hombre complejo -- Capital humano.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES
Formatted contents note Reciprocidad entre individuo y organización -- Relaciones de intercambio -- Cultura organizacional --
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE II EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE II EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Formatted contents note El carácter multivariado del área de RH -- El carácter situacional del área de RH -- El área de RH como responsabilidad de líne y función de staff -- El área de RH como proceso -- Políticas de recursos humanos -- Objetivos del área de RH
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE III SUBSISTEMA OE PROVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE V SUBSISTEMA DE MANTENIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE VI SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE VI SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Title PARTE VII SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las organizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben ser administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivifica y da dirección a cualquier organización.<br/><br/>La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de staff. De esta manera, cualquiera que sea el área funcional elegida, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de Recursos Humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y la sustentabilidad.
534 ## - ORIGINAL VERSION NOTE
Main entry of original Título original. Administracao de recursos humanos
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Administracion de personal
9 (RLIN) 38619
Source of heading or term LEMB
General subdivision Recursos humanos
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Relaciones industriales
9 (RLIN) 47282
General subdivision Recursos humanos
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Diseño de sistemas de trabajo
Source of heading or term LEMB
General subdivision Recursos humanos
9 (RLIN) 148134
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Selección de personal
Source of heading or term LEMB
General subdivision Recursos humanos
9 (RLIN) 148135
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Evaluación del trabajo
Source of heading or term LEMB
General subdivision Recursos humanos
9 (RLIN) 148136
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Compensaciones a los trabajadores
Source of heading or term LEMB
General subdivision Recursos humanos
9 (RLIN) 148137
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Mascaró Sacristán, Pilar
9 (RLIN) 6051
Relator term traductora
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Enriqueta Hanao Roa, María del Carmen
Relator term traductora
9 (RLIN) 147433
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Obón León, María del Pilar
Relator term traductora
9 (RLIN) 147434
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Bárcenas Salas, Margarita
Relator term revisor.
9 (RLIN) 147934
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Saleme Aguilar, María Magdalena
Relator term revisor.
9 (RLIN) 147935
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme
Koha item type Libro
Classification part 658.3
Item part C532a 2011
Existencias
Retirado-Oculto Estado Físico Forma de Adquisición Home library Current library Colección Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Date checked out Copy number Koha item type Total Renewals Price effective from
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