Comportamiento humano en el trabajo
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro | Bogotá Sur | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099835 | ||
Libro | Bucaramanga | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099832 | ||
Libro | Cali Norte | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099831 | ||
Libro | Cartago | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099834 | ||
Libro | Ibagué | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099833 | ||
Libro | Manizales | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099836 | ||
Libro | Tunja | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099838 | ||
Libro | Valledupar | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099837 | ||
Libro | Villavicencio | 658.3 N558c 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | 1805100099840 |
Incluye referencias bibliográficas e índice.
La dinámica de la gente y las organizaciones ; Modelos de comportamiento organizacional ; La administración de las comunicaciones ; Los sistemas sociales y la cultura organizacional ; La motivación ; La evaluación y la premiación del desempeño ; El liderazgo y la atribución de facultades de decisión ; Atribución de facultades de decisión y participación ; Las actitudes del empleado y sus efectos ; Aspectos entre organizaciones e individuos ; Comportamiento interpersonal ; Grupos formales e informales ; Equipos y construcción de equipos ; Administración del cambio ; Estrés y orientación ; Comportamiento organizacional a través de las culturas.
Los mejores y más recientes conocimientos sobre comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones. El libro tiene una orientación aplicada, ya que incluye una variedad de enfoques prácticos que animan a los lectores a reflexionar y pensar en forma crítica.
Título original Organizational behavior.
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